時短と遊働

早いものでもう３月、
三寒四温を肌で感じる季節となってきました。

いよいよ２０１５年に入り、
第４０期をスタートすることとなりました。

アデリーでは、
上期のはじまり、下期のはじまり、と年２回、
社員研修が行われます。

経営方針などのお話や、
各部署の前期の反省、今期の目標を発表したり、

アクティブ４という、
各部署で今期やり熟したいこと４項目にまとめ、
達成点や達成方法を検討したりします。

今期は、
会社全体として、「時短」がテーマとなっており、
MGシステムでも、
作業を標準化したり、
ドキュメントを充実化することによる、
基盤づくりをすることが「時短」につながると考え、
項目を検討しました。

MGシステムとして、社員のひとりとして、
いかに効率アップをするか、
どのように効率アップを見える化するか、

そのようなことを考えながら仕事をすること、
これを「遊働」として、
日々精進していきたいなと思っております。